На связи Рената, и в этой декабрьской рассылке вы найдёте: - приглашение на открытую встречу о том, как искать опоры и планировать будущее через устойчивость и связность,
- даты стартов программ Next Step и Community for Change в 2026 году,
- промокоды на предновогоднюю скидку на все программы.
| | | | Это ежемесячная рассылка Ренаты Гизатулиной (ранее Lifelong Learning Lab). Если ты не хочешь её получать, нажми тут. | | | | ОПОРЫ ДЛЯ БУДУЩЕГООткрытая встреча про то, как найти устойчивость в себе и в связности с другими для планирования нового.В декабре мы входим в переходную зону: подводим итоги, смотрим на прожитое, начинаем планировать следующий год. И основная проблема — это неопределённость и туман впереди. Но качество будущего определяется не столько тем, что мы планируем, сколько тем, с какой точки мы это делаем и на что опираемся. Важно, насколько мы себе доверяем, ощущаем свои потребности, можем заземлиться, а ещё выбрать поддерживающее окружение. На сессии мы поговорим про два ключевых компонента опоры при планировании будущего в условиях тотальной неопределённости: Опора на себя- Что такое опора на себя, на свои ощущения, достижения, опыт?
- Как телесное осознавание становится точкой ориентации и почему grounded intellect становится так важен.
Опора на связность- Что такое связность и поддерживающий контакт?
- Почему люди вокруг — часть нашей устойчивости?
- Как видеть, усиливать и собирать окружение, которое поддерживает движение вперёд.
Дата: 20 декабря, 12:00 по Москве / 10:00 CET Условия: участие бесплатно, запись будет доступна 24 часа для тех, кто в других часовых поясах или не успевает онлайн. Регистрация: через телеграм-бота | | | NEXT STEPКурс для тех, кто хочет нащупать свой следующий шаг в профессии, придумать свой проект или просто вернуть живость своему делу.Основа курса — шесть уроков с заданиями, которые выходят раз в пять дней. Каждый аудио-урок включает теоретическую часть (15–30 минут) и практику, направленную на тело или внимание (guided meditation / observation). По заданиям я даю обратную связь. В курсе есть парная работа и две групповые встречи, а также отдельная большая форсайт-сессия, на которой мы будем прогнозировать и размышлять о коллективном будущем, тенденциях и о том, в каком мире мы будем и хотим жить. Здесь можно будет придумать проект, найти партнёра, если это актуально, или просто расширить свой нетворк классными специалистами для будущих инициатив. Даты: 14 января — 18 февраля 2026 г. Регистрация и подробности: на сайтеПромокод на скидку 10% до 20 декабря: FRIENDS | | | COMMUNITY FOR CHANGE Курс о том, как создавать и развивать сообщества, которые меняют людей и мир вокруг.Обновлённый курс про комьюнити: теперь это 2 полноценные дизайн-сессии по 4 часа, где вы работаете над своим проектом, а также 14 уроков для полного погружения в тему. В первой сессии вы собираете структуру самого комьюнити: его активности, форматы коммуникации, цели и задачи. Во второй сессии мы говорим про принципы управления и о том, как комьюнити может менять мир или среду вокруг. Кому подойдёт: комьюнити-менеджерам, предпринимателям и руководителям, HR и образованцам, а также активистам и создателям общественных инициатив. Даты: 15 февраля — 28 февраля 2026 г. Регистрация и подробности: на сайтеПромокод на скидку 10% до 20 декабря: FRIENDS | | | ПРО БУДУЩЕЕ В НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИЯ хотела сделать большой текст про планирование будущего в условиях неопределённости, но пока не успеваю. Простите! Поэтому записала крошку-подкаст. и буду рассказывать про это очень подробно на нашей открытой сессии «Опоры для будущего». | | | | МОИ ЗИМНИЕ ПРОЕКТЫ ДЛЯ КОМПАНИЙ Напоминаю, что я активно работаю с командами, комьюнити и образовательными проектами с темами: Стратегическая перезагрузка команды — подведение итогов года, обновление смыслов и формирование стратегии на следующий цикл. Диагностика и разработка стратегии для комьюнити и образовательных проектов — анализ проекта и совместные сессии с командой по стратегическому планированию на 2026 год.
Если интересно поработать со мной, то ответьте на это письмо, назначим встречу обсудить ваш кейс. Все остальные форматы смотрите на сайте. | | | Unsubscribe from this newsletter at any time here | | | |